Le changement climatique est un défi universel, mais il n’est pas vécu de la même manière partout. En Acadie du Canada atlantique, où la majorité des entreprises sont des petites et moyennes entreprises (PME) situées en milieu rural, cette réalité prend une dimension particulière. Nos communautés francophones, déjà en situation minoritaire sur le plan linguistique, doivent aussi composer avec des défis structurels liés à leur éloignement des grands centres urbains et à l’accès aux ressources en français. Dans ce le cadre du mois des Rendez-vous de la Francophonie, nous réfléchissons à cette réalité au sein des entreprises de l’Atlantique et leur transition vers la durabilité.
Une double minorité face au défi climatique
Être une entreprise acadienne en milieu rural signifie souvent travailler avec des ressources limitées et devoir naviguer dans un écosystème du développement durable qui est souvent anglophone. Accéder à des expertises en français, comprendre les réglementations et identifier les opportunités de financement dans notre langue peuvent représenter des obstacles supplémentaires. Pourtant, nous savons que l’adaptation aux changements climatiques et la transition vers des pratiques plus durables sont essentielles à la résilience et à la prospérité de nos communautés.
Des solutions existent en français
Heureusement, les ressources francophones en matière de lutte contre les changements climatiques se développent. Des organismes comme le Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse (CDÉNÉ) accompagnent les PME acadiennes dans leurs efforts de transition durable. Il existe aussi des experts, des chercheurs et des initiatives bilingues qui peuvent appuyer nos entreprises et organisations dans leurs démarches vers un avenir plus durable.
Le Réseau climatique du Canada atlantique joue un rôle clé dans cet écosystème en favorisant la collaboration et en mettant en lumière les ressources disponibles pour les francophones de la région. En facilitant l’accès à des outils, des formations et des conseils stratégiques en français et en anglais, nous pouvons aider nos entreprises à mieux s’outiller pour affronter les défis climatiques.
Il est également pertinent de souligner qu’avec le vécu linguistique de plusieurs personnes acadiennes, notamment de la Nouvelle-Écosse, et l’historique de l’accès à l’éducation en français, souvent ces gens peuvent désirer de la documentation en anglais, mais des discussions en français. Voilà l’importance d’adapter le soutien apporter à cette communauté et de vivre en dualité linguistique ou en biliguisme.
La force des collaborations bilingues
Plutôt que de voir la dualité linguistique comme une barrière, nous avons l’opportunité d’en faire une force. En collaborant avec nos homologues anglophones, nous pouvons mutualiser les connaissances et les ressources, et ainsi maximiser l’impact de nos actions pour le climat. De nombreuses initiatives en développement durable bénéficieraient d’un dialogue accru entre les communautés francophones et anglophones du Canada atlantique.
Dans ce contexte, la francophonie acadienne peut jouer un rôle de catalyseur. Nos entreprises et nos organisations ont un savoir-faire unique à apporter à la conversation sur le climat, notamment en matière d’innovation en milieu rural, d’économie circulaire et de gestion des ressources locales. Il est essentiel que ces contributions soient reconnues et intégrées dans les stratégies climatiques régionales et nationales.
Un appel à l’action
Lutter contre les changements climatiques est un défi collectif qui dépasse les barrières linguistiques et géographiques. Il est crucial que les PME acadiennes puissent accéder aux ressources et expertises nécessaires pour s’adapter et innover. Cela passe par une meilleure reconnaissance des besoins des communautés francophones en matière de développement durable et par la mise en place de mécanismes favorisant leur participation active aux solutions climatiques.
Le CDÉNÉ, en collaboration avec le Réseau climatique du Canada atlantique et d’autres partenaires, est engagé à soutenir cette transition. Nous invitons toutes les entreprises, organisations et acteurs économiques à s’informer, à collaborer et à prendre part à cette transformation essentielle pour l’avenir de nos communautés.
L’Acadie a toujours su faire preuve de résilience. Face aux défis climatiques, cette résilience sera plus que jamais un atout, à condition de nous donner les moyens de bâtir un avenir durable, ensemble.
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